「保険の基礎」の記事一覧

アルバイトでも雇用保険に加入できる

失業保険で利用する機会の多い雇用保険ですが、アルバイトであってもパートタイマーであっても給料所得者であれば誰でも加入する権利を得ることが出来ます。 ・・・と言うか、条件を満たせば必ず加入しなければいけません。 そもそも雇・・・

結婚したら保険料を払わなくてもいい?

まず最初に、この記事は、主に結婚した、またはこれから結婚予定の「女性」に向けた記事になります。 結婚することで、夫と共に生活するだけではなく、条件を満たせば夫の扶養に入ることができます。 では、ここでは結婚した場合に、「・・・

学生アルバイトでも社会保険に加入できる

学生アルバイトに限らず、主婦パート、フリーターなど、給料所得者であれば、誰でも条件を満たせば社会保険に加入することができます。 ただ、逆に条件を満たせば必ず加入しなければいけないので、夫や親に扶養してもらっている人からし・・・

労働者が加入する保険の基礎を理解しよう

保険とは、加入者全員が健康なときに掛金を払っておいて、いざと言うときに保険会社から保険金を受け取る仕組みで成り立っています。一般的に保険と聞くと、民間の保険会社が販売している生命保険や損害保険を想像するかもしれません。 ・・・

労働者は労災保険に必ず加入する

労働者が加入する保険は様々ありますが、その中でも「労災保険」は正社員であれ、アルバイトであれ、派遣社員であれ全ての労働者(正確には給料所得者)が加入しなければいけない保険です。 なので、よく「俺はアルバイトだから労災保険・・・

介護休暇で親を介護しよう

介護休暇とは、家族が病気やケガなどで要介護状態にある場合に取得できる休暇のことで、正式には介護休業と呼ばれています。 介護休暇は、特定の条件を満たせば、アルバイトやパート従業員でも正社員と同等の権利で取得することが出来ま・・・

子供が生まれたら育児休暇を取得しよう

育児休暇は正社員のみならず、アルバイトやパートタイマーでも条件を満たせば誰でも取得することが可能です。 育児休暇とは? 育児休暇とは、正式には育児休業と呼び、子供の育児の為に休暇を取得できる制度で、1991年に制定された・・・

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